איך להשיג את משרת החלומות – מדריך למציאת עבודה בהייטק

מי מאתנו לא מפנטז וחולם על עבודה בחברת הייטק? לשבת במשרד בחברת אנשים בגילך וליהנות משכר גבוה,
בונוסים שמנים ואוטו חברה. אז בדקתם, חקרתם וגיליתם שאין מתאימים ממכם לתפקיד, התייעצתם וכתבתם קורות חיים מסודרים
לפי כל הכללים והתחלתם לשלוח אותם לכל חברה שאתם מכירים ושום דבר לא קרה…
אל תתייאשו! עליכם להפנים שהדרך עלולה להיות ארוכה, מפותלת ורצופה בהרבה אכזבות ואסור בשום שלב להרים ידיים.
שום דבר לא אישי. השוק במצב קשה ויש עשרות אנשים שעטים על כל משרה. לאחר שהבנתם את זה אתם צריכים להבין
שחיפוש עבודה בהייטק זה עבודה לכל דבר. אתם חייבים להיות מסודרים, שיטתיים ומפוקסים על המטרה. סדר יום קבוע,
אקטיביות וחשיבה יצירתית יובילו אתכם לעבר היעד הנכסף. אל תתנו לשגרת "החוסר מעש" ולאדישות להשתלט עליכם –
איתם לא תגיעו לשום מקום.

אז איך בכל זאת אתם מגיעים לעבודה הנחשקת בחברת הייטק?

חברות השמה המתמחות בהייטק

לפעמים הדרך הטובה ביותר היא זו הברורה והטבעית ביותר, שנמצאת לנו מתחת לאף ובכל זאת אנו נוטים להתעלם ממנה
ולזלזל בה, וכך גם במקרה הנ"ל. חברות ההשמה הן הדרך הבטוחה והיעילה להגיע למשרה הנכספת. חברות ההשמה, עם
דגש על אלו שמתעסקות בתחום ההייטק, יכולת לייעל את תהליך החיפוש, לקשר ולפתוח דלתות למקומות שאליהם אתם
רוצים להגיע. פנייה לחברות השמה תכיר לכם מקומות עבודה שלא הכרתם ותציג בפניכם תפקידים שונים ומגוונים. לכן
כשלב ראשון שלחו קורות חיים לכמה חברות השמה שפרסמו משרות בהם אתם מעוניינים. הירשמו לניוזטלר ולהתראות על
משרות חדשות בתחום ונסו להיות מהראשונים שישלחו את הקורות חיים שלהם למשרה שהתפרסמה. טיפ חשוב הוא
לשלוח יחד עם קורות החיים – מכתב מקדים שיותאם לתפקיד אליו אתם ניגשים.

"חבר מביא חבר" – השיטה שתמיד מוכיחה את עצמה
שיטת "חבר מביא חבר" היא אחת השיטות הפופולריות ביותר שבהן משתמשות חברות ההייטק כדי לאתר כוח אדם איכותי.
חלק מחברות ההייטק אף הבינו את חשיבות השיטה והן מתגמלות את העובדים שלהם על העברת קורות חיים, בנוסף
מנהל סומך לרוב על העובדים שלו שימליצו לו על עובד חדש יותר מכל מכתב המלצה.

לכן, חוץ מחברות ההשמה עליכם להשתמש בכל מעגלי החברים שלכם ולשאול כל מכר וחבר בנוגע למשרות עבודה שהם
יודעים עליהן. אל תתביישו! מי שמתבייש מתייבש – וככל שיותר אנשים ומכירים ידעו שאתם מחפשים עבודה כך יגדלו
הסיכויים שתמצאו את מה שאתם מחפשים.
בנו "מפת קשרים" של אנשים שאולי יוכלו לסייע לך במציאת עבודה, אנשים שעובדים במקום עצמו, שמכירים מישהו
מבפנים, בין אם זה המנכ"ל, אחראי השיווק או סתם תקציבאי. פנו אליהם (זכרו את הכלל), תשאלו אם הם שמעו על משרה
פנויה בחברה, בקשו שיעבירו את קורות החיים שלכם ומדי פעם תתזכרו אותם שאתם עדיין מחפשים.

רשתות חברתיות – כלי חובה לכל מחפש עבודה היום
כלי נוסף שיעזור לכם להגשים את החלום הוא שימוש בכמה מהרשתות החברתיות הזמינות לנו. בפייסבוק ישנן קבוצות
שמפרסמות משרות והצעות עבודה בהיי טק. לעומת הפייסבוק הרשת לינקדין היא פחות מוכרת, אך מבחינת מחפש
העבודה פרופיל בה הוא "חובה שיהיה", אז אם עוד אין לכם עכשיו זה הזמן לפתוח אחד ולהתחיל ליצור קשרים שיקדמו אתכם הלאה.
בהצלחה

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. (*) שדות חובה מסומנים

תגי HTML מותרים: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>